千年瀟湘文脈流淌，百年奮進薪火相傳。2025年，永州湘超球隊以一群“00后”學生軍為骨干，在缺資源、少經驗的困境中逆勢突圍，用75億全網流量書寫草根傳奇，讓“團結拼搏、永不言棄”的“永沖鋒”精神成為這座城市最鮮明的精神標識。這一從綠茵場淬煉出的精神力量，既是永州地域文化的當代延續，更是新時代趕考路上的寶貴財富，亟待我們深度挖掘其核心內與時代價值，讓精神之光轉化為發展動能。
一、“永沖鋒”是穿越時空的精神密碼
“永沖鋒”精神的精髓，凝結在“永”與“沖”的辯證統一中，既是對傳統的傳承，更是對當下的注解。其核心內概括為四重維度：
永礪銳進的拼搏底色，是“沖”的鋒芒所在。這支平均年齡不足20歲的隊伍，隊員多為在校學子、普通職員，無大牌光環、無高薪支撐，卻憑著“白天上課上班、晚上擠時訓練”的韌勁，在賽場上跑出青春加速度。從首戰咬牙堅持彌補經驗短板，到半決賽點球絕殺終結霸主不敗神話，每一次奔跑、每一次拼搶，都詮釋著“千磨萬擊還堅勁”的拼搏真諦。這種拼搏不是蠻干硬闖，而是逆境中不低頭、困境中找突破的智慧與勇氣，恰是“永不言棄”的生動實踐。
永擔篤行的責任擔當，是“沖”的價值坐標。賽事之初，“告化子球場”制約觀賽體驗，永州各級部門以“一月逆襲、百日攻堅”的執行力，讓泥濘賽場蝶變萬人標準場館；執勤民警賽場照料嬰兒、交警對異地車輛“首違警告”，這些暖心瞬間讓競技賽場充滿民生溫度。從干部的掛圖作戰到基層的履職盡責，“永沖鋒”精神早已超越體育競技，轉化為“民有所呼、我有所應”的執政自覺，彰顯著“團結拼搏”的責任內核。
展開剩余75%永聚眾志的同心偉力，是“沖”的動力源泉。道縣龍船航行150公里水路助威，4萬球迷齊聚“第二主場”隔空吶喊，群眾自發讓出車位、志愿者執筆美化場館，全城上下擰成一股繩的熱望，讓“孤舉者難起，眾行者易趨”的古訓得到鮮活印證。這種不分你我、同心同向的凝聚力，正是“團結拼搏”的最高境界，也是“永沖鋒”精神能夠引發全城共鳴的關鍵所在。
永馳不息的奮進姿態，是“永”的本質追求。從賽場奪冠到城市提質，永州沒有止步于一時的輝煌，而是以賽事為媒撬動基建升級、文旅融合，讓107億次傳播量轉化為實實在在的發展紅利。這種“沖鋒不止步”的進取精神，讓“永不言棄”有了更深遠的內涵——不僅是攻堅克難的堅持，更是持續超越的追求。
二、“永沖鋒”精神是扎根地域的文化基因與時代回響
{jz:field.toptypename/}“永沖鋒”精神并非無源之水，而是深深植根于永州千年文脈的精神沃土，與社會主義核心價值觀形成天然契合。
從地域文化傳承來看，“永沖鋒”精神是永州文脈的當代轉譯。貶謫永州十年的柳宗元，在“楚越之郊環萬山”的困境中，以筆為刃寫下《永州八記》，于逆境中堅守理想、求索不輟，其“雖萬受擯棄，不更乎其內”的堅韌風骨，正是“永不言棄”的遠古回響。從蒼梧先民披荊拓土的執著，到周敦頤開宗立學的初心，再到湘南兒女投身革命的擔當，一代代永州人用行動鑄就的精神基因，在湘超賽場的拼搏中完成了當代傳承，讓“永沖鋒”成為地域文化的鮮活載體。
核心價值觀契合來看，“永沖鋒”精神是價值理念的生動實踐。球隊團結協作、眾志成城的集體主義精神，呼應著“愛國、敬業、友善”的公民層面價值準則；干部群眾在賽事保障中展現的責任擔當、務實作風，踐行著“富強、民主、文明、和諧”的國家層面價值目標；全城聯動、共建共享的治理實踐，彰顯著“自由、平等、公正、法治”的社會層面價值取向。這種精神共振，讓“永沖鋒”超越了地域局限，成為踐行社會主義核心價值觀的鮮活樣本。
其時代價值更體現在三個方面：在個體層面，它為年輕人提供了“奮斗改變命運”的精神激勵，證明平凡人亦可通過拼搏成就不凡；在城市層面，它以75億全網流量讓“永州不大，創造神話”的口碑傳遍全國，成為城市品牌最亮眼的名片；在發展層面，它凝聚起破解發展難題、推動高質量發展的精神合力，為后發地區突圍提供了可借鑒的精神密碼。
三、“永沖鋒”精神為永高質量發展聚力賦能
挖掘精神價值，最終要落腳于實踐賦能。推動“永沖鋒”精神融入高質量發展各領域，需要從三個方向發力。
在產業升級中“沖”出突圍之勢。依托永州生態優勢與文旅資源，以“永礪銳進”的拼搏精神破解產業短板。在現代農業領域，借鑒球隊“精準配合”經驗，推動特色農產品規?；N植、品牌化運營，打造粵港澳大灣區“菜籃子”供應高地；在文旅融合領域，延續“持湘超門票免費游景區”的成功實踐，將柳子街、零陵古城等文化地標與“永沖鋒”精神IP深度綁定，開發“青春拼搏”主題研學線路，讓賽事紅利持續釋放；在產業招商中，發揚“客場突圍”的攻堅精神，針對產業鏈薄弱環節精準發力，以釘釘子精神引進培育龍頭企業，如汽車生產廠家等世界500強企業。
在城市治理中“聚”起同心之力。傳承“永聚眾志”的同心精神，構建共建共治共享的治理格局。建立“群眾點單、部門接單、社會評單”的響應機制，將賽事保障中“1.39萬人次警力聯動”的協同經驗，轉化為常態化治理模式；推廣“首違警告”“臨時經營區”等柔性治理做法，讓城市管理既有力度更有溫度；搭建“鍵對鍵+面對面”的溝通平臺，鼓勵群眾從“被動參與者”轉變為“主動建設者”，讓“團結拼搏”的精神融入城市治理肌理。
在精神傳承中“育”出奮進之氣。構建全方位、立體化的精神傳播體系，讓“永沖鋒”精神浸潤人心。將球隊拼搏故事納入中小學思政課堂，開發“挫折教育”校本課程，培育青少年的奮斗精神；在機關企事業單位開展“沖鋒標兵”評選，把“永擔篤行”的擔當精神轉化為履職盡責的行動自覺；打造“永沖鋒”精神展示館，通過實物陳列、互動體驗等形式，讓精神可感可學，形成“人人崇尚沖鋒、個個勇于擔當”的社會風尚。
精神如炬，照亮前路；沖鋒不止，未來可期。“永沖鋒”精神是永州在新時代淬煉出的寶貴精神財富，它既是千年文脈的當代延續，也是高質量發展的精神引擎。當每一位永州人都以“團結拼搏、永不言棄”的姿態投身發展實踐，這支城市“球隊”必將在新時代的賽道上持續突圍、再創輝煌，讓千年瀟湘古城在沖鋒中煥發更加璀璨的光彩。
（萬柏毅系市政協常委，永州騰龍汽車銷售有限公司董事長）
編輯：王妙婷
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